مدیریت امور نیروی انسانی حوزه معاونت پشتیبانی دانشگاه با ایجاد بستر مناسب برای پشتیبانی از فعالیتهای آموزشی پژوهشی دانشجویی –فرهنگی و سلامتی فعالیت نموده و موجبات تسهیل روند امور جاری، امور رفاهی، آموزش کارکنان فراهم نموده و در جهت بهبود فرایند و تقویت ارزشهای اسلامی و حفظ کرامت انسانی و توجه ویژه به پرسنل و رضایتمندی آنها فعالیت می کند . 

اهداف كلي اين مديريت را مي توان به صورت زير خلاصه كرد:

• توسعه منابع انساني
• اصلاح فرآيند نظارت و افزايش بهره وري از منابع و امكانات.
• برنامه ريزي در راستاي تامين نيروي انساني مورد نياز.
• انجام امور اداري جذب و توزيع نيروي انساني مورد نياز.
• گسترش رضايتمندي ارباب رجوع و كاركنان.
• هماهنگ نمودن فعاليتهاي ادراي و پرسنلي
• اعمال جراحي قوانين و مقررات ادراي،آئين نامه و دستور العمل ها.
• انجام مراحل استخدام نيروي انساني مورد نياز.
• انجام هماهنگي بيشتر مابين معاونين محترم دانشگاه
• پيگيري و نظارت مستقيم در جهت اعمال و اجراي قوانين و مقررات اداري
• تحقيق و بررسي و مطالعه درباره سياست كلي و خط مشي دولت و سازمان متبوع در زمينه ايجاد تسهيلات و فراهم آوردن امكانات و رشد معنوي و مادي كاركنان
• مطالعه مهمتر روشها و گردش كارهاي ادراي به منظور حذف تشريفات زائيد و ساده كردن جريان كار و همچنين تجزيه و تحليل عملكرد كاركنان